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아직 직장인아니고 개발자가 꿈인데, 뉴스보니까 주 52시간 완화한다는데 이게 완화되면 앞으로 직업 환경이 어떤 식으로 변할거라고 생각함? 특정 지지자 아니고 약간 걱정이 되어서 글 씀..
댓글 12개
조회 952
익명1
2022/03/10 18:11
완화한다고 뭐가 달라지나싶음 ㅋㅋ
어차피 지 능력껏 업무 다끝내야 퇴근하는건데
습관성 야근러들은 완화해도 야근임
어차피 지 능력껏 업무 다끝내야 퇴근하는건데
습관성 야근러들은 완화해도 야근임
익명3
2022/03/10 18:11
어차피 52시간 안지키는 기업은 안지키는데 애초에 의미가 있는 정책인가 ㅋㅋㅋㅋㅋ
괜한 중간가는 기업만 생산성 떨어트려서 사회적 잉여떨어트리는 정책임
괜한 중간가는 기업만 생산성 떨어트려서 사회적 잉여떨어트리는 정책임
익명4
2022/03/10 18:11
일못하는애들이 일 오래하더라 ㅋㅋㅋㅋ
익명5
2022/03/10 18:12
아마 규모에따라 완화하려나 이미 모든 추세가 근로시간 줄이는 거기도 하고
대기업이상은 그대로 둘것같은데
대기업이상은 그대로 둘것같은데
익명6
2022/03/10 18:12
반도체 대기업 갈 예정이라 알아서 잘 해줄듯
익명7
2022/03/10 18:18
52시간 완화 하는대신 추가수당 등 확실히 제도화해야지 내친구 중소기업 광고업계에서 야근맨날하는데 수당1도없음 52시간 이상 무조건해야되는 업계들은 어쩔수없음(광고 게임 업계 등) 대신 야근수당 같은거 보장해줘야함
글쓴이
2022/03/10 18:22
이런 점이 문제이긴 했을듯.. 과연 기업이 야근수당을 꼬박꼬박 줄지 회의적인데 이러한 부분은 제대로 제도화 되었으면 좋겠다
익명8
2022/03/10 18:18
당연히 완화해야지
익명9
2022/03/10 18:22
52시간이 꽤 안착되서 큰 변화는 없을 것.
개발직군 등 오래 작업하는 곳은 필요에 따라 근무연장 요청이 늘어날 것. 다만 그에 따른 보수 증가도 기대할 수 있겠지. 작업시간 증가에 따른 보상 증가가 참을만하면 계속 근무하는거고, 아니면 이직하는거고. 다만 워라벨을 중시하는 신세대 특성상 근무시간이 파격적으로는 늘지 않을 것으로 보임.
개발직군 등 오래 작업하는 곳은 필요에 따라 근무연장 요청이 늘어날 것. 다만 그에 따른 보수 증가도 기대할 수 있겠지. 작업시간 증가에 따른 보상 증가가 참을만하면 계속 근무하는거고, 아니면 이직하는거고. 다만 워라벨을 중시하는 신세대 특성상 근무시간이 파격적으로는 늘지 않을 것으로 보임.
글쓴이
2022/03/10 18:26
추가근무가 선택이 될 수 있을지 이게 또 하나의 압박으로 작용될지 걱정이 되긴하는데.. 52시간을 이미 경험했으니까 큰 변화 없을거라는거지? 의견 고마워
익명9
2022/03/10 18:37
지금도 야근하는 곳은 하는데, 법 때문에 그냥 야근 인정을 안 함. 무임금 노동을 하느니 차라리 52시간 제한을 풀고 돈을 확실히 챙겨주도록 하는 게 나음
익명10
2022/03/10 18:27
52시간 완화의 의미는 일하고 정당하게 돈을 받자임. 지금 일부 기업은 근무 시간이 52시간이 넘는데 수당을 받을 수 없어서 쓰지도 못하는 대휴만 받는 경우도 있음.
