법무법인 용산과 함께 새로운 콘텐츠를 만들어갈대학생 서포터즈 ‘용크크(YONGSAN Creator Crew)’ 1기를 모집합니다.
‘용크크’는 지시에 따라 정해진 콘텐츠를 제작하기만 하는 활동이 아닙니다.카드뉴스, 숏폼, 인터뷰, 법률정보 콘텐츠 등 학생들이 직접 아이디어를 제안하고, 기획하고, 제작해 보는 크리에이터형 서포터즈입니다.
법률 분야에 관심이 있거나, SNS·콘텐츠 제작 경험을 쌓고 싶은 대학생 여러분의 많은 지원 바랍니다.
*특히 법무법인 용산에는 중국어 사법통역사와 일본어, 영어가능자가 있으므로, 외국인 학생의 적극적인 지원을 기다립니다.
1. 모집 개요
모집인원 : 4명
활동기간 : 2026. 11. ~ 2027. 1. [3개월]
활동형태 : 최초 1회 대면 미팅 이후 자유 비대면
활동모집전형 : 1차 서류 → 2차 면접 → 합격자 발표
모집대상 : 국내 대학 재학생 및 휴학생
1차 서류 지원기간 : ~ 2026. 10. 18.
1차 합격자 발표: 2026. 10. 23.
면접 일정: 2026. 10. 26. ~ 28. 중 협의
최종 합격자 발표 : 2026. 10. 29. 개별 문자 안내
*위 일정은 사정에 따라 변동 가능합니다.
2. 이런 분을 찾습니다
○ 필수사항
- 3개월간 책임감 있게 활동할 수 있는 대학생
- 콘텐츠를 직접 기획하고 제작해 보고 싶은 분
- 법률 시장과 콘텐츠에 관심이 있는 분
○ 우대사항
- 인스타그램, 유튜브, 블로그 등 SNS 운영 또는 콘텐츠 제작 능력이 뛰어난 분
- 카드뉴스 외 숏폼 영상, 인터뷰, 영상 편집 등 다양한 콘텐츠 제작이 가능한 분
- 외국 국적의 국내 대학 재학생 및 교환학생 또는 외국인·교환학생과의 교류가 빈번한 분법무법인 용산을 알릴 다양한 아이디어를 갖추신 분
3. 주요 활동
용크크는 법무법인 용산을 주제로 자유롭게 콘텐츠를 기획·제작합니다.
[예시]
- 법무법인 용산 소개
- 변호사·직원 인터뷰
- 생활 속 법률정보
- 성공사례 소개
- 외국인·교환학생을 위한 한국 생활 법률정보 등 서포터즈가 기획하여 자유롭게 주제 선정
4. 활동 방식
- 활동 시작 전 법무법인 용산에서 최초 1회 대면 기획 미팅 진행
- 이후 활동은 원칙적으로 자유 비대면 방식필요시 회사 방문하여 견학 및 재판 방청
- 개인별 관심 분야와 제작 형식을 고려하여 구체적 내용과 게재 횟수 협의
- 기획 아이디어는 서포터즈의 의견을 최대한 존중
- 법률적 검토가 필요한 사항에 대한 전문가 검토제작된 콘텐츠는 법무법인 용산의 블로그, 인스타그램, 유튜브 등 공식 SNS와 ‘용크크’ 자체 SNS 채널 등에 게시
5. 활동 혜택
- 활동 종료 후 법무법인 용산 대표변호사 명의 수료증 발급
- 법률 콘텐츠 기획·제작 포트폴리오 구축
- 희망자 대상 법무법인 견학 및 재판 방청 기회우수 활동자 추가 협업 논의
6. 지원 방법
아래 내용을 포함한 자유양식 지원서를 제출해 주세요.
① 연락처, 학력, 사회경력 사항
② 자기소개 및 콘텐츠 관련 경험 서술
③ 법무법인 용산에서 직접 만들어보고 싶은 콘텐츠 아이디어 1개 이상
④ (선택) 콘텐츠 제작 관련 포트폴리오
* 항목 ③, ‘콘텐츠 아이디어’는 거창하거나 완성된 기획안일 필요가 없으며, 지원자들의 부담을 줄이고 지원자간 형평을 고려하여 1p. 이내로 제출하여주시기 바랍니다.
작성한 지원서는 pdf 파일로, jyc@yongsanlaw.com으로 제출하여주시기 바랍니다.
- 지원 문의
- 법무법인 용산 최준영 변호사 jyc@yongsanlaw.com
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댓글 1
제가 대학생 서포터즈 활동의 통상적인 운영 방식이나 문화를 충분히 알지 못해, 이 공고를 다소 다르게 받아들이고 있는 것일 수도 있겠습니다. 다만 같은 업계에 먼저 자리 잡은 사람의 입장에서 한 가지 마음에 걸리는 점은 있습니다. 아직 사회경험이 많지 않은 대학생들에게 ‘법무법인 활동 경력’이나 ‘대표변호사 명의 수료증’ 같은 문구는 그 실질적인 가치 이상으로 매력적으로 받아들여질 수 있습니다. 그것이 인턴 경력이나 전문성을 인정받는 자격이 되는 것은 아닌 만큼, 그러한 외형적인 경력의 매력을 내세우기보다는 후배들이 제공하는 시간과 창작물의 가치도 함께 존중해 주셨으면 합니다. 혹시 별도의 활동비나 실질적인 교육, 멘토링 등 제가 공고만으로는 알 수 없는 혜택이 마련되어 있다면 제 우려가 기우일 수 있으니, 모집 단계에서 이를 조금 더 명확히 안내해 주시면 좋겠습니다. 반대로 공고에 적힌 내용이 혜택의 전부라면, 적어도 법무법인의 공식 홍보 채널에 사용될 콘텐츠를 직접 제작하는 학생들에게는 그에 상응하는 보상을 마련하는 것도 고려해 주셨으면 합니다. 후배들에게 경험의 기회를 제공하는 것과, 그들이 들인 시간과 만들어낸 결과물에 정당한 대가를 지급하는 것은 충분히 함께할 수 있는 일이라고 생각합니다.